Pular para o conteúdo

Calculadora de Hora Extra

Calcule o valor das suas horas extras com adicional de 50%, 100% e noturno, reflexo no DSR e desconto INSS. Tabela CLT 2026 atualizada.

Calculadora de Hora Extra

Insira seus dados abaixo

Ex: R$ 3.000,00
BRL

Padrao CLT: 44h semanais (220h mensais)

Adicional de 50% sobre a hora normal

Adicional de 100% sobre a hora normal

HE 50% + adicional noturno 20% (22h as 5h)

Calculadoras Relacionadas

Rescisão Trabalhista

Calcule todas as verbas rescisórias CLT: saldo de salário, férias, 13º, FGTS e multa. Tabelas 2026.

Acessar

Férias CLT

Calcule o valor das férias CLT com 1/3 constitucional, abono pecuniário e descontos de INSS e IRRF.

Acessar

13º Salário

Calcule o 13º salário com INSS e IRRF, veja as parcelas e prazos de pagamento. Tabelas 2026.

Acessar

Seguro-Desemprego

Calcule o valor das parcelas do seguro-desemprego 2026. Descubra quantas parcelas vai receber e o total do benefício.

Acessar
Saiba mais

O que e hora extra segundo a CLT?

A hora extra e o periodo de trabalho que excede a jornada normal contratada. De acordo com a CLT (Consolidacao das Leis do Trabalho), a jornada padrao e de 8 horas diarias e 44 horas semanais. Toda hora trabalhada alem desse limite deve ser remunerada com adicional minimo de 50% sobre o valor da hora normal.

O direito ao adicional de horas extras esta previsto no artigo 7o, inciso XVI da Constituicao Federal e no artigo 59 da CLT. A Reforma Trabalhista de 2017 trouxe mudancas no regime de compensacao e banco de horas, mas o direito ao adicional quando nao ha compensacao permanece inalterado.

O empregador pode exigir ate 2 horas extras por dia, mediante acordo individual, convencao ou acordo coletivo. O excesso deve ser pago com o adicional correspondente ou compensado em banco de horas, conforme as regras vigentes.

Como calcular o valor da hora extra?

O calculo da hora extra segue uma sequencia logica que parte do valor da hora normal de trabalho:

Hora Normal = Salario Bruto / Jornada Mensal em Horas

Para uma jornada de 44 horas semanais, a jornada mensal e de 220 horas (44h x 5 semanas). Para 40 horas semanais, a jornada mensal e de 200 horas. Com o valor da hora normal, aplica-se o adicional:

  • Hora Extra 50% (dias uteis): Hora Normal x 1,5
  • Hora Extra 100% (domingos/feriados): Hora Normal x 2,0
  • Hora Extra Noturna (com adicional): Hora Normal x (1 + % da HE) x 1,2

Apos calcular o valor de cada tipo de hora extra, soma-se o total e calcula-se o reflexo no DSR (Descanso Semanal Remunerado): divide-se o total de HE pelos dias uteis do mes e multiplica-se pelos domingos e feriados.

Tipos de hora extra: 50%, 100% e noturna

A legislacao trabalhista brasileira preve diferentes percentuais de adicional conforme o tipo de hora extra:

  • Hora Extra 50% (Art. 59, CLT): adicional minimo para horas extras realizadas em dias uteis. Algumas categorias profissionais possuem percentuais maiores (60%, 70%, 80%) definidos em convencao coletiva.
  • Hora Extra 100% (Art. 7o, XVI da Constituicao): aplicada quando o trabalho e realizado em domingos ou feriados sem folga compensatoria. E o dobro do valor da hora normal.
  • Hora Extra Noturna (Art. 73, CLT): trabalho realizado entre 22h e 5h (urbano) ou 21h e 5h (rural) recebe adicional noturno de 20% (urbano) ou 25% (rural), alem do adicional da hora extra. A hora noturna reduzida (52min30s = 1h) tambem se aplica.

E importante verificar a convencao coletiva da sua categoria, pois muitos sindicatos negociam percentuais maiores que os minimos legais, especialmente para horas extras em dias uteis e trabalho noturno.

Reflexo da hora extra no DSR

O reflexo no DSR (Descanso Semanal Remunerado) e um acrescimo obrigatorio calculado sobre as horas extras realizadas no mes. Ele garante que o valor das horas extras impacte tambem a remuneracao dos dias de descanso.

Reflexo DSR = (Total de HE no mes / Dias uteis no mes) x Domingos e feriados no mes

Por exemplo, se o trabalhador recebeu R$ 600,00 em horas extras no mes, com 22 dias uteis e 8 domingos/feriados, o reflexo sera: R$ 600,00 / 22 x 8 = R$ 218,18. Esse valor e acrescido ao total bruto da remuneracao.

O reflexo no DSR tambem incide sobre ferias, 13o salario e FGTS, pois integra a remuneracao habitual do trabalhador quando as horas extras sao recorrentes. A Sumula 172 do TST confirma que as horas extras habituais integram o calculo de ferias com o respectivo adicional.

Tabela INSS 2026 aplicada sobre horas extras

O valor das horas extras integra a base de calculo do INSS, que utiliza aliquotas progressivas. Em 2026, as faixas de contribuicao sao:

  • 7,5% sobre a parcela ate R$ 1.621,00
  • 9% sobre a parcela de R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84
  • 12% sobre a parcela de R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27
  • 14% sobre a parcela de R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55

O desconto de INSS e calculado sobre o total da remuneracao mensal (salario + horas extras + reflexo DSR). Quanto mais horas extras o trabalhador realiza, maior pode ser a faixa de tributacao do INSS. Para salarios que, somados as horas extras, ultrapassem o teto de R$ 8.475,55, a contribuicao e limitada a esse valor.

Perguntas Frequentes

Como calcular o valor da hora extra?
Para calcular a hora extra, primeiro encontre o valor da hora normal: divida o salario bruto pela jornada mensal (jornada semanal x 5, ex: 44h x 5 = 220h). Depois, aplique o adicional: 50% para dias uteis (hora normal x 1,5) ou 100% para domingos e feriados (hora normal x 2). Para hora extra noturna, aplique o adicional noturno de 20% alem do percentual da hora extra.
Qual a diferenca entre hora extra 50% e 100%?
A hora extra de 50% e o adicional minimo previsto no art. 59 da CLT para horas excedentes em dias uteis. Ja a hora extra de 100% se aplica a domingos e feriados, conforme o art. 7o, inciso XVI da Constituicao Federal. Por exemplo, se sua hora normal vale R$ 20,00, a HE 50% sera R$ 30,00 e a HE 100% sera R$ 40,00.
O que e o reflexo da hora extra no DSR?
O reflexo no DSR (Descanso Semanal Remunerado) e o acrescimo que as horas extras geram sobre o repouso semanal. O calculo e: soma de todas as horas extras do mes, dividida pelos dias uteis, multiplicada pelo numero de domingos e feriados no mes. Esse valor e obrigatorio e deve ser pago junto com a folha de pagamento.
A hora extra noturna tem adicional maior?
Sim. A hora extra noturna (entre 22h e 5h para trabalhadores urbanos) acumula o adicional da hora extra com o adicional noturno de 20% (CLT Art. 73). Alem disso, a hora noturna e reduzida: cada hora equivale a 52 minutos e 30 segundos, ou seja, 7 horas relogio equivalem a 8 horas de trabalho noturno.
Quantas horas extras posso fazer por dia?
A CLT limita as horas extras a 2 horas por dia (Art. 59), salvo acordo ou convencao coletiva que permita limite diferente. Em casos de forca maior ou necessidade imperiosa, o limite pode ser ultrapassado. Trabalhar alem desse limite pode gerar multas para o empregador e invalidade do banco de horas.
Hora extra incide em FGTS, ferias e 13o salario?
Sim. As horas extras habituais integram a remuneracao do trabalhador para todos os efeitos legais: FGTS (8% sobre o valor), ferias + 1/3, 13o salario, aviso previo e verbas rescisorias. Alem disso, o INSS tambem incide sobre o valor das horas extras.